Regulamin zajęć

1. Celem kursu jest przygotowanie uczniów Technikum Elektryczno-Energetycznego Zespołu Szkół nr 12 w Bydgoszczy do egzaminu kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych.
2. Kurs jest prowadzony przez Oddział Bydgoski Stowarzyszenia Elektryków Polskich.
3. Uczestnikami kursu są uczniowie IV klas technikum – klasy IV Ta i IV Tb.
4. Zajęcia prowadzone są w dwóch grupach – osobno dla każdej klasy.
5. Kurs składa się z 72 godzin, po 36 godzin dla każdej klasy, w tym 30 godzin zajęć teoretycznych i 6 godzin praktycznych.
6. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Uzasadnienie nieobecności należy przedstawić prowadzącemu zajęcia.

„Doskonalenie zawodowe w praktyce” projekt POKL umowa nr UM_SP.433.1.1045.2013

Projekt będzie realizowany w latach 2013-2015, skierowany jest do młodzieży pełnoletniej naszej szkoły.
W projekcie weźmie udział łącznie 45 uczniów. Podstawowym celem projektu jest wyposażenie naszych uczniów w nowe kompetencje i ułatwienie wejścia na rynek pracy. W każdej edycji  uczestniczyć będzie po 15 uczniów. Zawodowe staże odbywają się w przedsiębiorstwach z którymi szkoła podpisała stosowne umowy, a są to:

• Wojskowe Zakłady Lotnicze nr 2 S.A. w Bydgoszczy
• BTM Klimatyzacja sp. z o.o.  w Bydgoszczy
• PESA Bydgoszcz S.A.
• DKA Polska sp. z o.o. w Bydgoszczy
• P.W. ATELBUD Andrzej Tyma w Bydgoszczy
• P.W. JUREX ZPUE Jerzy Grzesiak w Bydgoszczy

W trakcie odbywania stażu pracodawca tworzy stanowisko pracy, wyposaża stażystów w odzież roboczą. Stażyści mają swoich opiekunów, którzy odpowiadają za realizację autorskiego programu stworzonego w danym przedsiębiorstwie.  Każdy uczeń wyposażony jest przez szkołę w dzienniczek stażu, w którym odnotowuje zrealizowane treści programowe. Przez okres stażu szkoła ubezpiecza uczniów od następstw nieszczęśliwych wypadków. Możliwym też jest pokrycie kosztów dojazdu w wysokości 80 zł. Każdy uczeń po zakończeniu stażu i rozliczeniu się z dokumentacji (dzienniczek stażu, faktura za przejazdy) otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1500 zł netto.
Nabór odbywa się w kwietniu każdego roku. Warunkiem przystąpienia do projektu jest: wypełnienie deklaracji i złożenie u koordynatora projektu do dnia 23 kwietnia w kolejnych latach 2013-2014-2015, zakwalifikowanie się po zdobyciu odpowiedniej liczby punktów określonej  w  regulaminie projektu „Doskonalenie zawodowe w praktyce”. Zarówno deklaracja jak i regulamin są dostępne poniżej.

Koordynator projektu: Maciej Cierzniewski

Deklaracja do pobrania

REGULAMIN PROJEKTU "DOSKONALENIE ZAWODOWE W PRAKTYCE"

I Postanowienia ogólne
§ 1
1. Projekt "Doskonalenie zawodowe w praktyce" realizowany przez Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w Bydgoszczy, współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i wdrażany w ramach działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zgodnie z umową UM_SP.433.1.045.2013
2. Projekt „Doskonalenie zawodowe w praktyce " w ramach zadania 9.2 zakłada organizację staży dla 45 uczniów Zespołu Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w przedsiębiorstwach produkcyjnych, przedsiębiorstwach branży elektrycznej, energetycznej, chłodniczej, automatyki przemysłowej na terenie Bydgoszczy i okolic w okresie od 1.03.2013 do 30.09.2015.

„Od ucznia do fachowca – europejska droga do kariery”
(nr umowy  ESF01-2013-1-PL1-LEO01- 37032)

Projekt zakłada wysłanie trzech 15-osobowych grup uczniów Technikum Elektryczno-Energetycznego z Zespołu Szkół nr 12 w Bydgoszczy na 3-tygodniowe praktyki zawodowe organizowane przez firmę Vitalis GmbH - instytucję goszczącą.

Przewiduje się trzy terminy praktyk zawodowych:

- dla grupy 1 - 02.02.2014 - 23.02.2014,
- dla grupy 2 - 15.06.2014 - 06.07.2014,
- dla grupy 3 - 23.08.2014 - 14.09.2014.

Praktyki będą odbywały się w warsztatach przygotowanych na miejscu pobytu w Schkeuditz, Gut-Wehlitz koło Lipska. Głównym celem praktyk zagranicznych jest stworzenie uczniom możliwości podniesienia kwalifikacji zawodowych z zakresu nowoczesnych instalacji elektrycznych, w skład których wchodzą systemy automatyki zwiększające ich funkcjonalność. Uczestnicy projektu przyswoją wiedzę na temat: zastosowania sterowników w automatyce inteligentnych domów, posługiwania się nowoczesnym sprzętem, zapoznania się ze strukturą i organizacją pracy firm i zakładów branży elektrycznej wykorzystujących automatykę w swojej działalności, bezpieczeństwa i higieny pracy, zapoznania się z systemem nauki zawodu kraju goszczącego, podniesienia kompetencji językowych z języka angielskiego i niemieckiego. Nabyte przez uczestników nowe kwalifikacje zostaną potwierdzone odpowiednimi certyfikatami. Podczas wyjazdu beneficjenci będą mieli szansę spotkać się i nawiązać kontakty z młodzieżą z różnych krajów Unii Europejskiej, np. Hiszpanii, Rumunii, Bułgarii czy Grecji, a przede wszystkim z miejscową młodzieżą niemiecką. Zagraniczna praktyka uczniów Technikum Elektryczno-Energetycznego z Bydgoszczy odpowiada potrzebom rozwoju kwalifikacji zawodowych i językowych uczniów, promuje szkołę i motywuje uczniów do nauki zawodu a w dalszej perspektywie może pozytywnie wpłynąć na lokalny rynek pracy. Obecnie obserwuje się tendencje wielu firm do unowocześniania poprzez wprowadzanie systemów automatycznych, co ma służyć kontroli i poprawie jakości produkowanych towarów lub oferowanych usług. Również coraz więcej rodzin dbających o wygodę i bezpieczeństwo decyduje się na zakładanie inteligentnych systemów we własnych domach i mieszkaniach. Automatyka to nieunikniona przyszłość dlatego już dziś należy kształcić specjalistów w tej dziedzinie. Proponowana praktyka zawodowa odpowiada  potrzebom pracodawców, co potwierdza firma ELTEKO (bydgoska firma działająca w zakresie automatyki przemysłowej). Przygotuje również beneficjentów do otwierania własnych firm czy małych przedsiębiorstw w przyszłości.

opracowała: Kamila Erdmańska

Ankieta rekrutacyjna

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Od ucznia do fachowca – europejska droga do kariery”

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie „Od ucznia do fachowca – europejska droga do kariery” współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  pt: „Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo”
1. Projekt realizowany jest realizowany przez Zespół Szkół nr 12 od 1 września 2013 roku do28 lutego 2015 roku.
2. Projektem objętych będzie  45 uczniów (klas III i IV) Technikum Elektryczno-Energetycznego przy Zespole Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego w Bydgoszczy.
3. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje:

- transport;
- organizację praktyki zawodowej;
- przygotowanie językowo-kulturowo-pedagogiczne;
- ubezpieczenie;
- wyżywienie;
- noclegi;
- organizację czasu wolnego;
- wycieczki zawodowe i kulturowe.

Nasz partner w projekcie
Vitalis Betreuungsgeselischaft fur Modellprojekte mbH
www.gut-wehlitz.de

Vitalis GmbH jest organizacją przyjmującą w ramach programu Leonardo da Vinci i zajmuje się głównie realizacją projektów mobilnościowych IVT, PLM i VETPRO z różnych dziedzin kształcenia głównie zawodowego. Współpraca z ponad 200 małymi i średnimi przedsiębiorstwami w rejonie Lipska i Halle pozwoliła na przeprowadzenie wielu udanych praktyk i wymian doświadczeń głównie dla kadry nauczycielskiej i szkoleniowej. W przeciągu ostatnich 15 lat firma brała udział w kilkuset projektach zrealizowanych w różnych dziedzinach kształcenia i przyjmuje u siebie rocznie około 1000 gości z krajów Unii Europejskiej. W firmie zatrudnionych jest 20 pracowników, którzy w okresie realizacji stażu przejmują pełną odpowiedzialność za merytoryczną i techniczną realizację założeń projektowych, jak i również wspierają młodzież czy grono nauczycielskie w kwestiach problemów językowych. Programy pobytu, zorganizowane zarówno dla uczniów szkół zawodowych i technicznych, jak i dla grona nauczycielskiego, czy innych pracowników zainteresowanych projektami, udokumentowane zostały przez współpracujące z firmą szkoły, co pozwala nowym partnerom na wcześniejszą weryfikację całego przedsięwzięcia. Firma specjalizuje się w organizacji praktyk w działach typowo technicznych: mechanika ogólna i samochodowa, mechatronika, elektronika, elektryka, elektrotechnika, w dziale fryzjerstwa (Vitalis GmbH posiada swój własny salon fryzjerski) i kosmetyki, jak i we wszystkich kierunkach związanych z gastronomią, hotelarstwem czy budownictwem (technologia robót wykończeniowych, murarstwo, posadzkarstwo). Działy ukierunkowane na logistykę i spedycję towarów, kierunki związane z handlem również idealnie pasują i harmonizują z firmami regionu Lipska. Vitalis GmbH w połączeniu z praktykami oferuje szeroki program kulturalny, jak i również w ramach zainteresowania partnerów kursy językowe. Vitalis GmbH organizowała również dla niemieckich ośrodków szkolenia zawodowego staże zawodowe w Polsce, dzięki czemu zebrała szeroką wiedzę na temat polskiego szkolnictwa zawodowego i może ją w odpowiedni sposób wykorzystać w układaniu poprawnych programów uwzględniających potrzeby szkolnictwa polskiego. Firma posiada na swoim terenie własną bazę noclegową i żywieniową, klub młodzieżowy, boisko do gry w siatkówkę i piłkę nożną, miejsce do grillowania. Firma posiada własne warsztaty mechaniczne, elektroniczne, fryzjerskie oraz mechaniczne.

opracowała: koordynator instytucji goszczącej - Małgorzata Worona